Sportowy duch w firmie, czyli jak zachęcić zespół do aktywności
Codzienna praca przy komputerze nie sprzyja utrzymaniu zdrowego stylu życia – wiedzą o tym pracownicy firmy EPAM, która postanowiła zmierzyć się z wyzwaniem i zachęcić swoich pracowników do uprawiania sportu. Efektem było powstanie inicjatywy Well-being Club, promującej aktywność fizyczną i zdrowie.
Well-being Club powstał zaledwie rok temu, a już stał się częścią kultury organizacyjnej EPAM. To inicjatywa, która promuje dbanie o zdrowie w różnych aspektach życia – począwszy od sportu i aktywnego wypoczynku, poprzez zbilansowaną dietę, kończąc na edukacji z zakresu ergonomii czy umiejętności radzenia sobie ze stresem. Klub zapewnia pracownikom szereg bezpłatnych treningów i zajęć, m.in. jogę, squasha, crossfit czy sporty zespołowe, takie jak piłka nożna, siatkówka i koszykówka, które dodatkowo sprzyjają integracji teamów.
Well-being Club wspiera także pracowników stawiających przed sobą sportowe wyzwania. Wiosną tego roku kibicowano drużynie, która wystartowała w ekstremalnym biegu Runmageddon. Przez cały maj pracownicy gdańskiego oddziału pokonywali kilometry dla miasta w ramach „European Cycling Challenge”. Dzięki aktywności grupy cyklistów EPAM uplasował się na 41. miejscu spośród 142 firm biorących udział w wyzwaniu.
Również sztafeta Poland Business Run jest bliska pracownikom firmy – i to nie od dziś. EPAM po raz kolejny nie tylko wspiera ten projekt, ale także wystawia swoje drużyny w Krakowie, Gdańsku, Wrocławiu i Warszawie.
Poland Business Run to inicjatywa, w którą co roku angażujemy się całym sercem – nie tylko pojawiamy się na starcie biegu, ale także wspieramy wydarzenie organizacyjnie. Ten projekt to dla nas z jednej strony możliwość zrobienia czegoś w szczytnym celu, a z drugiej po prostu świetna zabawa podczas przygotowań i samego udziału w biegu – mówi Sebastian Dyla, Senior Talent Acquisition Specialist w EPAM Poland.
Poza treningami do Poland Business Run, Well-being Club w najbliższym czasie planuje także weekendowe wycieczki rowerowe oraz wspieranie pracowników w startach w miejskich biegach i innych inicjatywach sportowych. Niektórzy pracownicy już teraz na sportowo manifestują fakt, że warto się ruszać. Najlepszy przykład? Vasilii Pozdeev z gdańskiego oddziału EPAM, który wpadł na nietypowy pomysł przejechania na rowerze trasy, która ułoży się w... nazwę firmy.
Z zawodnikami EPAM, prawdziwymi pasjonatami sportu, widzimy się na starcie biegu – rywalizacja na pewno będzie zacięta!
Marlena Klepacka
