Nordea Runners zawsze gotowi na Łódź Business Run
Nordea Runners to grupa pasjonatów biegania, która co roku stawia się na Łódź Business Run, aby połączyć pasję z pomaganiem potrzebującym. Pracownicy Nordea Bank AB SA Oddziału w Polsce mogą rozwijać swoje sportowe pasje dzięki otwartości pracodawcy i świadomości, że za tak ważnym przedsięwzięciem stoi możliwość konkretnego wsparcia dla podopiecznych Fundacji Jaśka Meli „Poza Horyzonty”.
Nordea jako partner biznesowy wspiera lokalnie w Łodzi ogólnopolską inicjatywę Poland Business Run od samego początku, a w tym roku po raz pierwszy zdecydowała się zostać jej współorganizatorem. Łódzcy pracownicy Nordea jak co roku chętnie rejestrują drużyny, a od ubiegłego roku do inicjatywy przystąpili również biegacze z Trójmiasta w gdańskiej edycji biegu.
Nordea jest jednym z największych pracodawców w Łodzi. Jest częścią Grupy Nordea, największej skandynawskiej instytucji finansowej, zatrudniającej ponad 30 000 osób na całym świecie. W skład polskiego oddziału wchodzi centrum operacyjne z siedzibą w Łodzi, które obsługuje procesy back-officowe dla skandynawskich jednostek biznesowych banku Nordea. Centrum operacyjne współpracuje na co dzień z jednostkami w Danii, Norwegii, Szwecji i Finlandii. Pierwsze biuro w Łodzi zostało otwarte we wrześniu 2010 roku, kolejne w czerwcu 2014 roku. Najnowsza lokalizacja – już trzecia, na terenie Łodzi została udostępniona pracownikom we wrześniu bieżącego roku. Nordea rozwija się bardzo dynamicznie. Przez blisko 5 lat, regularnie, co roku podwajano liczbę zatrudnionych osób, ponieważ coraz więcej procesów operacyjnych ze Skandynawii zostało przeniesionych do Łodzi. Oprócz centrum operacyjnego, Nordea jest obecna również w Trójmieście, gdzie znajduje się wsparcie IT, w którym pracuje już ponad 600 osób.
Aktualnie w Nordea Bank AB SA Oddziale w Polsce pracuje łącznie około 2000 osób. Centrum Operacyjne oraz pion IT na co dzień realizują projekty, których uczestnicy są ulokowani w różnych miejscach w Europie – w Kopenhadze, Sztokholmie, Helsinkach i Oslo. Wykonywanie zadań i konsultowanie wyników wymaga profesjonalnej współpracy i doskonałej komunikacji. Kluczem do sukcesu, poza osobistymi umiejętnościami pracowników i znajomością języka angielskiego, który jest obowiązującym językiem korporacyjnym, są narzędzia on-line ułatwiające codzienne porozumiewanie się. Tego typu współpraca wymaga dodatkowego zaangażowania menedżerów, którzy zwłaszcza w początkowej fazie projektu muszą poświęcić nieco więcej czasu na zorganizowanie pracy rozproszonego zespołu. Finalnie jednak po stronie zysku stoi minimalizacja kosztów i łatwiejsze zachowanie work-life balance.
Nordea Bank AB SA Oddział w Polsce planuje dalszy wzrost zatrudnienia. Wśród poszukiwanych kandydatów są zarówno absolwenci studiów wyższych rozpoczynający ścieżkę kariery, jak i eksperci o ugruntowanej wiedzy finansowej i informatycznej. Jedną z wiodących kompetencji jest znajomość języka angielskiego oraz zdolności analityczne.
W tegorocznym łódzkim biegu pod szyldem Nordea wystartuje 18 drużyn, a w Gdansku 3. Wśród pracowników prowadzona jest również akcja informacyjna, która ma na celu zbiórkę dodatkowych funduszy dla podopiecznych Fundacji Jaśka Meli „Poza Horyzonty”.
- Nordea wspiera w naturalny sposób takie inicjatywy jak Poland Business Run, ponieważ oprócz przekazania środków, możemy uczestniczyć aktywnie w organizacji tego wydarzenia. Nasi pracownicy są pasjonatami biegania, dlatego tym bardziej cenne jest to, że możemy połączyć dwie cenne idee: sportu i pomocy potrzebującym. – mówi Mikołaj Ługowski, dyrektor zarządzający Nordea Bank AB SA Oddział w Polsce.
